Статутний капітал (фонд) для ТОВ і ПП

Мінімальний статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - 100 мінімальних зарплат  (статутний фонд може формуватися як майном (у деяких районах може знадобитися підтвердження) так і грошима, до моменту реєстрації необхідно, щоб кожний учасник вніс не менш 50% (раніше було 30%) своєї частки).

Учасники, що володіють більше 60% голосів мають повну формальну "владу" у ТОВ, хоча на практиці існують схеми, що дозволяє вносити зміни до уставу та інші документи незалежно від розміру частки в статутному фонді.

Учасники ТОВ не відповідають по зобов'язаннях суспільства (крім як у межах свого внеску в статутний фонд суспільства). Статутний фонд повинен бути повністю сформований у плині року після створення суспільства, а на кінець другого й кожного наступного року діяльності ТОВ повинне мати активи, вартістю не менш суми статутного фонду.

Мінімальний і максимальний статутний капітал приватного підприємства законодавством не врегульовані, тому можливо вказувати будь-яку суму. Як правило, прийнято вказувати 100 гривень (), але можливо й набагато більше. Зобов'язань по строкам внесення статутного капіталу та частки у підприємстві в цей момент не існує.